凭据公司质量、职业健康宁静和情况体系治理评审安排，公司于五月十六日上午在公司三楼集会室召开了治理评审集会 �＜嵊勺罡咧卫碚呗硭商巫芫碇鞒�，公司领导层、机关各部（室）卖力人、下层各单位卖力人加入了此次集会 。此次治理评审规模笼罩全公司，评审现行治理体系的适宜性、充分性和有效性，连续革新公司治理体系，以满足标准的要求，并为五月末外审做好准备 。
集会首先由治理者代表石利军副经理对治理评审事情进行简要培训 。评审第二项由企管办主任刘晓英对2016年度治理评审决议执行情况进行了汇报；接着作了《公司遵守职业健康宁静和情况执规律则及其他要求合规性评价报告》，证实公司宁静、情况因素控制方面能够凭据执法、规则和其他要求执行，无违法违规现象爆发；最后对各部室、下层单位关于治理体系运行及建议情况进行了汇总，证实公司治理体系运行情况基本良好，本年度内部审核的不切合项在划定的时间内已全部整改闭合 。
随后公司治理者代表石利军副经理作了《公司治理体系运行及革新建议的报告》，报告中全面总结了公司上年度治理体系的运行情况，证实公司的总治理目标获得贯彻，公司实现了质量、职业健康宁静和情况目标、指标，同时公司未爆发职业病及宁静事故，未泛起严重的主顾投诉及新闻媒体曝光，无情况污染事故爆发 。对各部分、下层单位的事情给予了一定的评价，也指出了治理体系保存的主要问题及连续革新的建议 。
最后，由最高治理者马松涛总经理宣布了2017年治理评审决议 。同时马总要求各部分、下层单位要继续努力，凭据体系文件认真落实各项事情，以满足适用的执规律则和标准规范要求 �；菇驳街卫碛涝妒敲挥兄盏愕�，今后我们仍要着力强化基础，落实责任，加大执行力，要继续落实公司种种治理步伐，公司制定的治理制度、步伐、程序、流程，就是适合我们企业自身的标准化，目的使我们的事情做到规范化、精细化，满足企业生长需要，适应市场要求 。
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